對于一個正規(guī)經(jīng)營的亞馬遜賣家公司來說，站內(nèi)廣告怎么打應(yīng)該是最大的難點和痛點了，站內(nèi)PPC廣告要是投得好能給公司省下不少的花費，特別是對于那些嚴重依賴廣告的公司來說。但是我們都知道，一個好的PPC投手簡直可以說是千金難求，在市場上面很難招到，相信大家應(yīng)該都深有體會。
當然你可以說既然招聘不到合適的，那我自己可以內(nèi)部培養(yǎng)啊。如果你自己培養(yǎng)新人的話，光靠培訓(xùn)肯定是不行的，就算你讓他參加外面幾萬塊的PPC培訓(xùn)，也很難培養(yǎng)出來一個合格的投手，必須要靠大把的錢燒出來，還得悟性高學習能力強，而且至少需要給他一年半載的成長時間。
那么PPC廣告投放有沒有速成的辦法呢？有肯定是有的，但是并不是如同外面培訓(xùn)機構(gòu)宣傳的那樣，參加PPC培訓(xùn)就能夠解決一切的投放問題。培訓(xùn)只能讓你掌握基本的方法和策略，但是要知道理論是一回事兒，實踐又是另一回事兒了。
侃哥我個人覺得，能夠快速提高PPC投放能力的就是參考競爭對手的投放方法了，說得更直白一點就是抄襲“”，也就是以敵為師。如果你覺得你競爭對手里面誰的廣告投的最好，那么你就可以參考誰的廣告。畢竟在任何行業(yè)里面，直接去模仿競品的方法戰(zhàn)略，永遠是最快也是失敗率最低的行為。
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就抄襲和模仿競品廣告投放策略而言，其實是非常困難的。畢竟人家怎么投的你是很難知道的，除非你派間諜去他們的公司。一直到市場上面開始出現(xiàn)一份來自于內(nèi)部的店鋪PPC數(shù)據(jù)報告，這個問題終于迎刃而解了。下面我們來詳細看一看這個店鋪PPC數(shù)據(jù)報告
