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工程師訴苦：為何不愿為亞馬遜打工？

發(fā)布時(shí)間：2015-11-17 09:00:49  | 來源： 新浪科技  |  編輯：李明

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國外媒體報(bào)道，據(jù)硅谷工程師們抱怨，他們之所以不愿為亞馬遜打工，是因?yàn)閬嗰R遜過于關(guān)注消費(fèi)者價(jià)值，而忽略了員工的利益。

最近幾個(gè)月，許多亞馬遜前員工講述了自己的恐怖工作經(jīng)歷，如超負(fù)荷工作，員工價(jià)值被低估等。為此，美國科技博客BGR對這些前員工及其他一些工程師在問答網(wǎng)站Quora上的相關(guān)回答進(jìn)行了整理。

其實(shí)，這些前員工和其他工程師所抱怨的內(nèi)容也并不十分令人意外。首先，他們認(rèn)為，亞馬遜過于專注為消費(fèi)者提供價(jià)值，幾乎是不惜一切代價(jià)。但與此同時(shí)，這是以犧牲員工們的利益為代價(jià)的。

其次是生活質(zhì)量問題。雖然谷歌和Facebook的員工也經(jīng)常加班，但他們會獲得很高的補(bǔ)貼和很大的自由度。但在亞馬遜，這些都是笑談。

一位名為“Priyanshu Jha”的工程師在Quora上稱：“谷歌和Facebook是以工程師為核心的企業(yè)，在那里你的生活會十分愜意。而在亞馬遜，停車每月還要交200美元，吃飯也要花錢。如果辭職，還要把入職時(shí)發(fā)的背包歸還。如果你是一名技術(shù)人員，你會選哪家公司？”

這一點(diǎn)也得到了企業(yè)家阿爾伯托·費(fèi)沃雷托(Alberto Faveretto)的認(rèn)同。費(fèi)沃雷托有數(shù)位好友在亞馬遜和谷歌工作，他說：“我的一位朋友在各大投行任職超過15年，但在亞馬遜只呆了一年多，然后就跳槽到一家私募股權(quán)公司。”

費(fèi)沃雷托接著說：“我的另幾位好友在谷歌工作，那里是超級舒適。如果他們喜歡，還可以在家里辦公。無論是早餐、午餐、還是晚飯，他們都可以在公司吃。他們經(jīng)常談?wù)撘恍┟赓M(fèi)獲得的新鮮小玩意，還有一些廣為媒體報(bào)道的超酷項(xiàng)目。”

《紐約時(shí)報(bào)》今年8月曾率先報(bào)道稱，亞馬遜的辦公環(huán)境極度惡劣和緊張。在這樣的工作環(huán)境中，員工們被迫將工作放在他們的私人生活之上，而且還要求員工們在充滿壓力的績效評估會議上互相揭短。 此外，員工們在遭遇疾病、悲痛或其他現(xiàn)實(shí)困擾時(shí)反而遭到公司的漠視。

隨后，亞馬遜CEO杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)對《紐約時(shí)報(bào)》的報(bào)道進(jìn)行了反駁，稱“文章中所描述的亞馬遜不是我所認(rèn)識的亞馬遜，所描述的員工也不是我每天都朝夕相處的熱情的亞馬遜員工。”

而上個(gè)月，微軟前CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)在接受彭博電視(BloombergTV)采訪時(shí)也稱：“我認(rèn)為亞馬遜并不是一個(gè)人們愿意在那里工作的場所。對于任何一位離開微軟去亞馬遜的員工，一年或兩年后肯定又返回微軟。亞馬遜并不是能為工程師提供創(chuàng)新機(jī)會的偉大場所。”

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